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建設業界特化した転職エージェント【建築転職】 ところで、建設業界で設計や施工管理など技術者の皆さんの 有効求人倍率（今月、転職したいと思った時、1人あたりの求人数） って、何倍あるか知っていますか？ ・ ・ 正解：6.6倍（全業界平均:1.2倍） 建設技術者の方が全国で今月1,000人の転職したい人がいたら6,600社の求人がある。つまり「超売手市場」転職される方は「選びたい放題」という事です。 （ちなみに、建築転職には建設業の求人が15,000以上あります） 建設業界は「長時間残業」「週１休み」「給料そこそこ」の ブラック体質の会社が多かったので 若い人達に、建設業界が魅力的な就職先に思えない日々 が続き、超人手不足に陥っているという訳です。 業界の自業自得といえばそれまでですが 生活の三大要素「衣食住」の「住」を司り 商業施設、交通と日本の礎をささえる 建設業を絶やすわけにいかない！ そんな想いで【建築転職】を運営しています。 最近では 「技術者がいなくては、建設業は何も生み出す事はできない」 そんな当たり前の事に気づいた企業から ・既存の社員が辞めないように ・そして、新しい方に転職先に選んでもらうために ★残業を少なくしたり ★休日を増やしたり ★給料水準を見直したり 【待遇改善】に取り組む企業が増えています。 皆さんの会社はいかがですか？ 「人手が足りない」の課題を 「待遇改善」→「採用強化」で解決しようとしているか 「既存社員のハードワーク」で解決しようとしているか どちらでしょう？ もし後者ならば 転職を検討した方が良いかもしれません。 3回転職してても 資格は2級でも（無資格でも） 経験が3年でも（未経験でも） 大丈夫です！ 業界全体が人手不足の今なら ビックリするような優良企業へ 転職するチャンスがあります！ 【建築転職】"５" STEPサポート（完全無料） ①皆さんのご希望を伺う ②ご希望にそった企業を紹介する ③応募書類を手伝う、推薦文を書く（書類通過率UP） ④面接対策する（内定率UP） ⑤条件交渉する（待遇UP） 建設技術者による技術者のための、唯一の転職サービス （当社エージェントは、施工管理技士や建築士が80%を占めます） 是非、プロフィールリンクから 【①皆さんのご希望を伺う】 を始めてみてください！

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