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人事・採用担当者の皆様に向けた、 障がい者雇用の悩みを解決するためのチャンネルです。 障害者雇用を、単なるコストから「企業の戦力」へ。 法定雇用率の引き上げ。数合わせの採用、現場の疲弊、短期離職……。 そんな「義務感だけの障害者雇用」に限界を感じていませんか？ 当チャンネルは、ADHD・ASD・うつ等の特性を持つ方を、企業の生産性を押し上げる「本気の戦力」に変えていくために、現場のリアルな課題や解決のヒントを人事・採用担当の皆様と共有し、共に考えていく場として情報発信を行っています。 ■ 私たちが大切にしていること 私たちは、障害者を単なる「守る対象」とは考えていません。 一人ひとりの特性を理解した「サポート体制」の構築があれば、彼らは企業の成長を支える強力なパートナーになると考えています。 「現場の負担を減らすこと」と「本人の能力を最大化すること」は両立できる。 ITと福祉、両方の専門性を持つ私たちだからこそ提案できる**「生きた採用・定着戦略」**を、皆さまと共有していきます。 ■ 専門スタッフによるコンサルティングへの展開 情報共有の枠を超え、より個別の課題に深く入り込んだサポート体制も展開しています。公認心理士や精神保健福祉士等のプロフェッショナルが、現場の状況に合わせてコミットいたします。 【IT×福祉の実績】特性の理解　組織の「戦力」へ 【専門家がナビゲート】公認心理師ら専門スタッフによる伴走支援 【高い定着率の実現】採用から定着支援までサポート 📩 【個別無料相談受付中】 「自社の業務をどう切り出せばいいか？」「現場の理解を得るには？」など 理想論ではない、御社の状況に合わせた解決策を共に考えます。 まずはお気軽にご相談ください。

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