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社員が想いを持って自走する“自走型組織開発”なら任せろ！もりっしーこと 森田 英一です。このチャンネルでは、大企業からベンチャー・中小企業まで国内外1,000社の組織開発・研修を支えてきた男のリアルをあますことなく公開します。純ジャパながら海外で起業した泥臭い起業家が、日本企業の現場に汗をかき、泥をかぶりながら “グローバル視点の組織開発” を骨太にお届けします。 グローバル社長の、志で自走する組織開発chとは？ 2025年開設、年商10億円超の中堅企業からスタートアップ・大企業まで 経営陣直結のコンサルティング／研修 を提供 シンガポール・タイ・日本 ３拠点で beyond global グループを展開 海外修羅場プログラムが HRアワード最優秀賞（厚労省後援）を受賞 U理論・成人発達理論・ソース理論など 最先端の理論 × 現場実践 融合 森田 英一 のプロフィール🏠 beyond globalグループ President & CEO ／ シリアルアントレプレナー 25年間で国内外1,000社以上の組織開発・研修を支援し、高リピート率を記録 外資コンサル（アクセンチュア）出身、純ジャパながら海外起業を経験 著書7冊『会社を変える組織開発』『誰も教えてくれない一流になれるリーダー術』他 TV出演：『ガイアの夜明け』『ワールドビジネスサテライト』 等多数 4児の父／これまで延べ10万以上に研修・セミナーを実施 このチャンネルで学べること📚 1. 志を軸に自走型組織 を実現するフレームワークと実例 2. リーダーとマネジャーの決定的差を埋める思考法 3. 多様性活用 × AI共存 の最新トレンド 4. 日本型人事制度の限界を突破する変革シナリオ 5. 海外修羅場で培った 交渉術・リーダー成長ストーリー の裏側 対象者 年商10億円以上 の企業経営者・役員・事業部長・管理職・人事担当者 人事／組織開発担当で変革ミッションを担う方 海外展開・多国籍チームを率いるリーダー 理論だけでなく 現場で成果を出す方法 を探している方 社員の主体性に悩む中小経営者 ▶︎お仕事の依頼はこちら → [email protected] 「変われない組織」ではなく、“進化を続ける組織” が次の日本を創る。 ともに学び、ともに挑戦し、未来をリードしましょう

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