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Explore 📌 3차 개정 상법 핵심! '자사주 소각 의무화' 시행 (feat. 기업이 꼭 알아야 할 실무 대응 가이드) #자기주식 #자사주 #개정상법 with 21,505 views, 409 likes, and 38 comments. Experience the impact of this video content that has captured audience attention.

이번 편에서는 3차 개정 상법의 핵심인 자기주식 소각 의무화와 기업이 반드시 확인해야 할 예외 규정·주총 승인·실무 대응 포인트를 법무법인 디엘지 조원희·안희철 대표변호사가 핵심만 정리합니다. 이번 개정은 단순히 “자사주를 소각하라”는 수준이 아닙니다. 자사주의 법적 성격부터, 소각 기한, 예외 사유, 주주총회 승인 절차, 신탁 방식 보유, 외국인 지분 제한 업종 특례, 상장·비상장 적용 범위까지 기업 실무 전반을 바꾸는 내용이 포함돼 있습니다. 특히 자기주식을 이미 보유하고 있거나, 임직원 보상·우리사주·포괄적 주식교환·투자유치 등으로 자사주 활용을 검토해 온 회사라면 이번 개정 내용을 반드시 정확히 이해해야 합니다. ✅✅ 이번 편 핵심 포인트 ✔️ 개정 상법, 자사주 원칙적 소각 의무화 ✔️ 기존 보유분 1년 6개월, 신규 취득분 1년 내 소각 ✔️ 자사주 보유·처분 계획 수립 및 주주총회 승인 필요 ✔️ 예외 사유 5가지 한정 (임직원 보상·우리사주·주식교환·경영상 목적 등) ✔️ RSU·RSA 등 주식연계 보상 제도 활용 가능성 ✔️ 신탁 방식 자사주도 개정 상법 적용 ✔️ 상장·비상장 모두 적용, 과태료는 상장사 중심 💼 이런 분께 특히 유용합니다 ✔️ 상장사·비상장사 법무·재무·경영지원 실무자 ✔️ 자사주 보유 또는 활용을 검토하는 기업 대표·CFO ✔️ 주주총회·이사회 안건을 준비하는 실무진 ✔️ RSU·RSA·스톡옵션 등 임직원 보상 제도를 검토하는 기업 📌 디이슈 – 실무자의 눈으로 푸는 법률 리스크 이번 개정 상법은 자사주를 가진 회사라면 더 이상 관행대로 대응할 수 없는 변화입니다. 소각 의무, 예외 요건, 주총 승인, 실무상 리스크까지 영상에서 핵심만 빠르게 확인하세요. [타임라인] 00:00 오프닝 00:54 상법 3차 개정안 시행…기업 경영 대변화 02:14 개정 상법에 따른 자사주 소각 의무화 04:36 자사주 소각 기한 정하고 기존 보유분은 1년 6개월 유예 06:21 자사주 보유·처분 계획을 세워야 예외 인정 09:30 주주 지분율에 따라 동일 조건으로 자사주 처분 10:58 RSU·RSA 등 주식연계 보상 제도 활용 가능 13:54 주식 보상 제도 도입 시 주총 승인 의무화 15:30 우리사주·포괄적 주식교환·경영상 목적의 자사주 처분은 예외 인정 17:50 자사주 취득·보유 시 구체적 계획 제출하도록 의무화 19:28 신탁 방식 자사주도 개정 상법 적용 22:27 신탁 자사주 소각 기한은 계약 종료 후 시작 24:14 외국인 지분 제한 업종의 자사주는 3년 내 처분 허용 26:30 자사주 규제는 상장·비상장 모두 적용, 과태료는 상장사에 부과 28:24 3차 개정 상법의 핵심 요약 29:24 엔딩 📌 1:1 맞춤 상담 신청하기 현재 고민 중인 부분에 대해 가장 확실한 해결책을 드립니다. 👉 상담하기: https://dlglaw.co.kr/about/kakao.php?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=dissue #디이슈 #상법 #개정상법 #3차개정상법 #자사주 #자사주소각 #자사주소각의무화 #자기주식 #자기주식소각 #자기주식소각의무화 #주주총회 #주총 #RSU #RSA #스톡옵션 #우리사주 #포괄적주식교환 #기업법무 #상장사 #비상장사 #DLG #법무법인디엘지

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