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About Bewerbungsfoto: Der ultimative Guide für Dein bestes Foto mit Beispielen
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Dein perfektes Bewerbungsfoto 👍 Ich helfe Dir 1-zu-1 bei Deiner Berufsorientierung und Bewerbung: https://gratis-bewerbungscoach.de/ Gratis Leitfäden und Checklisten auf: https://gratis-bewerbungscoach.de/ Weitere Videos, die Dich interessieren könnten Anschreiben formulieren- wirklich nötig? https://www.youtube.com/watch?v=7RYs_w4ZIwI&t=11s Stelle dem Personaler diese 5 Fragen https://www.youtube.com/watch?v=4KBQlP9qTbA&t=272s People-Photograph Peter Hurley Beispiele, wie „Squinshen“ Selbstsicherheit ausstrahlt: http://youtu.be/ff7nltdBCHs. Quellenangabe der Bewerbungsfotos im Video: @Lars Zahner - Fotolia.com Du hast noch ein professionelles Bewerbungsfoto: Überlege, ob das Foto Dich immer noch angemessen wiederspiegelt und für diese Position wirklich passend ist. Wenn Du ein Bild für eine Bewerbung als Fachkraft genutzt hast, wird der Eindruck vermutlich nicht für eine jetzt angestrebte Führungsposition geeignet sein. Bei einer Neu-Bewerbung innerhalb Deines aktuellen Unternehmens solltest Du zudem nicht dasselbe Foto nehmen, wie früher, denn da weiß der Personaler sofort, dass Dir die neue Stelle nicht den Gang zum Fotografen wert ist. Das Foto sollte prinzipiell nicht viel älter sein als ein Jahr. Dein Fotostudio speichert Deine Aufnahmen wahrscheinlich in einem Ordner und wenn Du sie mal wieder brauchst, kannst Du sie einfach abholen. ¨ Ohne professionellen Fotografen geht gar nichts: Qualität ist Trumpf! Aber Fotograf ist nicht gleich Fotograf. Jemand, der überwiegend Landschaften aufnimmt, ist nicht unbedingt auch auf Menschen spezialisiert, ein People-Photograph. Selbst wenn das Fachwissen vorhanden ist, so fehlt vielleicht das Einfühlungsvermögen, Menschen, die sich für unfotogen halten, zur Mitarbeit an einem herausragenden Bewerbungsfoto zu motivieren. Die Chemie zwischen Dir und dem Fotografen muss stimmen, sonst solltest Du gleich das Studio wechseln. Plane genügend Zeit für die Vorbereitung ein: Vereinbare einen Termin mit dem Fotostudio Deiner Wahl. Dann blockiere Dir sofort vor dem Fotoshooting einen weiteren Termin von einer halben Stunde. Diese Zeit verbringst Du in der Nähe des Studios, trinkst Deinen Lieblingskaffee im Coffee Shop, genießt das schöne Wetter und Vogelzwitschern im Park oder schaust Dir ein paar Schaufenster an. Versetze Dich in ein Wellness-Gefühl. Lasse all den Trubel los, der Deinen Tag vorher bestimmt hat und versetze Dich in den Zustand, wie Du auf dem Foto wirken willst. Entspannung hilft Dir, auf dem Foto diese Wirkung perfekt zu entfalten. Die Vorbereitung ist eine sehr sinnvolle Investition, wenn Du berücksichtigst, wie oft Du und viele Personaler sich Dein Foto in den nächsten Monaten anschauen werden. Komme 10 Minuten früher zum Termin und fühle Dich in das Studio ein. ¨ Plane genügend Zeit für das Fotoshooting ein: Für ein Fotoshooting mit einem Outfit und kurzer Retusche reicht in der Regel ein Termin von 30 Minuten. Möchtest Du aber gern mehrere Outfits testen, etwas Zeit zum „Warmwerden“ benötigen und noch nicht sicher sein, wie Du auf Fotos wirkst, so plane bitte 60 Minuten ein. Das ist gegenüber dem Studio nur fair, da kein Fotograf in Hektik das Beste aus Dir herausholen kann, während der nächste Termin schon im Vorzimmer sitzt. Was für die entspannte Vorbereitung gilt, zählt selbstverständlich auch für den Termin selbst. Welches Format? Das Format lässt sich zunächst grob in Querformat und Hochformat unterscheiden. Die optimalen Bildabmessungen hängen davon ab, ob Du das Bild auf Deinem Lebenslauf oder dem persönlichen Deckblatt platzieren willst. Fürs Deckblatt empfehle ich Dir ein Foto im Querformat in Kreditkartengröße. Das entspricht ungefähr 9 x 6 cm. Für ein Lebenslauffoto eignen sich kleinere Bilder von ungefähr 6 x 4 cm Deine Position auf dem Bild: Überlege Dir, wie Dein fertiges Layout aussieht. Dann entscheide, wo Du auf dem Bild platziert sein willst, damit es besser aussieht. Wenn das Bild später auf den Lebenslauf soll, ist es meist rechts oben. Du solltest Deinen Körper dann entweder frontal zur Kamera halten oder leicht nach links, damit Du Deinen Daten nicht den Rücken zuwendest. Neutraler Hintergrund: Der Hintergrund sollte einfarbig sein. Ein Grauton ist in den meisten Branchen gern gesehen. Farbfoto oder Schwarzweißfoto: Bei Bewerbungen für Führungspositionen eignet sich ein Schwarzweißfoto sehr gut. Haare offen oder als Zopf nach hinten gebunden: Fotos auf denen Du die Haare zum Zopf nach hinten gebunden hast, wirken deutlich strenger als Fotos mit offenen Haaren. Erstere eignen sich daher eher für Bewerbungen als Führungskraft, während Du mit offenen Haaren wahrscheinlich sympathischer wirkst und somit für eine Bewerbung als Fachkraft eher in Frage kommst. Aber bitte mit Retusche: Das professionelle Fotostudio wird Dir mit der nötigen Fachkompetenz in Sachen Photoshop hilfreich zur Seite stehen und Deinem Foto den abschließenden Feinschliff verpassen. Bilder von Lars Zahner - Fotolia.com
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