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【稼げる仕事が変化】逆転するホワイトカラーとブルーカラーの年収/罰ゲーム化する管理職/大卒採用諦め現象とは/高卒採用は1.5倍に/現業職の年収二極化/データで分析する「年収の新常識」【SPECIAL】 Analytics Table
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▼前編はこちら:https://youtu.be/vqdqh7oDt1M ▼動画の概要が3分で分かる「要点まとめ記事」はこちら https://pivotmedia.co.jp/launch_app?path=movie/14116&display_type=article&override=true ▼PIVOTアプリなら「バックグラウンド再生」「ダウンロード機能」「音声モード再生」が無料。 アプリダウンロードはこちら↓(無料) https://pivot.go.link/?adj_t=1yyipt5z&redirect=https://pivotmedia.co.jp/movie/14116 視聴ごとにマイルが貯まり、イベントや懸賞など様々な特典と交換できます。 ▼チャンネル登録&高評価よろしくお願いします https://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル <目次> 00:00 ダイジェスト 01:00 ホワイトカラーはもう稼げない? 09:16 現業職でも給料に格差 19:27 採用は「高卒シフト」へ サムネイル 写真:iStock <ゲスト> 古屋星斗|リクルートワークス研究所 主任研究員 経済産業省に入省後、産業人材政策、法案政策、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。2017年より現職。労働市場分析、未来予測、若手育成、キャリア形成研究が専門。 <MC> PIVOT 野嶋紗己子 #ホワイトカラー #年収 #建設 #工事 #ブルーカラー #稼げる仕事 #仕事 #ビジネス #キャリア #採用 #就活 #賃金 #給料 #お金 #資産 #投資 #経済 #高市総理 #日本 #アメリカ #ビリオネア #タクシー #年収1000万 #中途 #就職氷河期 #リーマンショック #初任給 #ボーナス #稼ぎ #大卒 #高卒 #就職 #新卒 #転職 #公務員 #AI #自動運転 #事務職 #事務 #医療 #介護 #職員 #求人倍率 #野嶋紗己子 #リクルート #古屋星斗 #PIVOT #pivot #ピボット ▼お知らせ PIVOTは、登録者400万人を誇る国内最大級のビジネス映像メディアです。 広報IR・採用・マーケティングにおける累計550社以上の企業タイアップで培ったノウハウを元に、記事などの従来型テキストメディアとは異なる、動画ならではの質の高いリーチが可能です。文字情報だけでは伝わらない熱量や説得力を、ビジネス理解が深いMCが映像で届けるのが、PIVOTタイアップの強みです。日経225構成企業の3社に1社以上がPIVOTを活用(2026年6月時点)。 PIVOTユーザーの約50%が係長・主任以上、約40%が従業員1,000人以上の企業に所属し、意思決定層への広報・IR・マーケティングに強みがあります(※2026年4月末現在)。タイアップ動画平均視聴回数は約10万回と幅広くリーチが可能で、視聴維持率や概要欄リンクからの遷移率まで分析可能です。ブランドリフトや指名検索数の創出実績が多数ございます。 ▼PIVOTタイアップコンテンツの媒体資料DL・成果創出事例はこちらから https://pivot.inc/tieup/#media
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