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Descubriendo las 5 prioridades de Recursos Humanos en 2025: Un análisis del informe de Gartner 📑 Analytics Table

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Por segundo año consecutivo y (ya oficialmente) una tradición en OpenHR, publicamos nuestro análisis del informe de Gartner con las opiniones de Eva Iglesias y Ana Valera. ¿Quieres conocer las tendencias clave que definirán el futuro del área de Recursos Humanos en 2025? En este episodio analizamos el informe más reciente, destacando cómo estas prioridades influirán en estrategias como People Analytics, employee experience, y el papel de la tecnología en la gestión de talento. Exploramos los desafíos y oportunidades que enfrentan los líderes de RRHH, ofreciendo insights valiosos para anticipar el cambio y fortalecer las organizaciones. 🎙 Si te han parecido maravillosas las opiniones de Ana y Eva (que estamos seguros que sí) aquí te dejamos sus perfiles para que puedas seguir sus carreras: Ana: People Analytics advisor https://www.linkedin.com/in/anavalerarubio/ Eva: Directora del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de RRHH en Universidad Nebrija https://www.linkedin.com/in/eva-mar%C3%ADa-iglesias-guzm%C3%A1n-27b41741/ - Recursos: 📑 El informe del que tanto hablamos: Las 5 principales tendencias y prioridades de RR. HH. para 2025 https://www.gartner.es/es/recursos-humanos/tendencias/prioridades-para-responsables-de-rrhh 📘 Descarga el libro "People Analytics contado por expertos. Un análisis del ciclo de vida del empleado. " aquí: https://lp.openhr.cloud/people-analytics-contado-por-expertos 🌐 Visita nuestra web OpenHR: www.openhr.cloud 🔗 Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/openhr-software/?viewAsMember=true 💡 Dale like, comenta y suscríbete para más contenido sobre tendencias y estrategias de Recursos Humanos!

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