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Explore 【元PayPay社員番号9番･AI起業家がHR テックに賭けた理由】jinjerの10年モノ「統合型データベース」の強み／人事が無くなる未来とは／人事データ分析／AI時代、人は何に賭けるのか？ with 282,577 views, 127 likes, and 4 comments. Experience the impact of this video content that has captured audience attention.

【Sponsored by jinjer】 注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、キーワードをもとに掘り下げていく番組「& questions」。今回は、jinjer人事本部の御厨陽明さん、村上めいさんに、「AI起業家がなぜHR テックに賭けたのか jinjerが描く人事の『これからの当たり前』」をテーマに話を聞きました。 ▼ 詳細はこちら 【正解なき未来に挑む仲間を募集中｜採用ページ】 https://bit.ly/3QqhSah ▼jinjer初の大型カンファレンス『jinjer HR REVEAL 2026』を5月20日(水)に開催！ 詳細・お申し込みはこちら（30秒で完了） https://bit.ly/4eAkHQ0 ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 01:17 オープニング 07:51 AI起業家の鳥肌が立ったデータの正体 09:45 「統合型人事データベース」の軌跡 12:02 「人事」が無くなる未来 18:22 全社体制で行う「カスタマー･ゼロ」 20:06 AIと仕事 22:01 AIの時代 人は何に賭けるのか 24:46 AIの時代 躍進する企業 25:17 AIの時代 人事の役割 25:54 AIの信憑性 27:02 jinjerの現在地 28:25 jinjerの未来 ▼ 出演者情報 御厨陽明｜jinjer 人事本部 本部長 東京電力で震災後の経営再建をリード後、デロイト･トーマツ、ミスミ、パーク24を経て、PayPayで独自の人事制度を構築。AIサービス立ち上げを経て、2026年にjinjerに参画。 村上めい｜jinjer 人事本部 新卒で人材会社に入社しキャリアアドバイザーとして多数の就活を支援。jinjer入社後は人事本部でカルチャー推進･採用広報を担当。等身大の視点で「人事の当たり前」を追求中。 #jinjer #人事 #AI #HR #HRテック #採用 #企業 #仕事 #ビジネス #PIVOT

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