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Explore Leadership, Gründung & Teamkultur – Robert Fleming im Interview | Teil 2 (QualityMinds Insights) with 1,105 views, 51 likes, and 0 comments. Experience the impact of this video content that has captured audience attention.

Im zweiten Teil des Interviews mit Robert Fleming (Geschäftsführer der QualityMinds GmbH) sprechen wir über Themen, die nicht nur Gründerinnen bewegen, sondern auch für jeden im Arbeitsleben relevant sind: ✨ Welche Eigenschaften braucht ein gutes Team? 🚀 Wer sollte gründen – und wer besser nicht? 🧠 Was bedeutet Leadership für Robert persönlich? 💼 Wie sieht der Bewerbungsprozess bei QualityMinds aus – und welche Werte zählen wirklich? 🏠 Und natürlich: Wie steht Robert zum Thema Homeoffice? Zum Schluss gibt’s noch persönliche Gedanken zu Zitaten von Branson, Musk, Gates & Buffett – mit spannenden Perspektiven auf Erfolg, Innovation und Menschen im Unternehmen. ⏱️ Timestamps: 00:24 – Welche Rechtsform habt ihr gewählt? 03:49 – Hast du Tipps für neue Gründer? 06:51 – Was bedeutet für dich Leadership? 07:11 – Hast oder hattest du einen Mentor? 09:42 – Wer kann/sollte auf jeden Fall gründen? 10:20 – Was tut ihr im Unternehmen für konstante Weiterentwicklung von QM? 13:59 – Wie entsteht ein Team bei QM? 15:54 – Was sind die Einstiegsbarrieren, um bei QM zu arbeiten? 19:09 – An was arbeitet man beim "Meet the Minds"? 21:09 – Stellt ihr im Moment ein? 22:13 – Wie unterstützt ihr als Geschäftsführer eure Mitarbeiterinnen? 24:01 – Was sind Ausschlusskriterien bei Mitarbeiterinnen? 26:03 – Hast du mit einer Mitarbeiterin eine persönliche Geschichte? 26:41 – Hattet ihr Hilfe von außen? 30:37 – Wie geht ihr mit Homeoffice und Co. um? 32:48 – Wie hat sich die Arbeit zwischen der Gründungsphase und heute verändert? 33:55 – Wie würden dich deine Mitarbeiterinnen als Geschäftsführer beschreiben? 💬 Meinungen zu Zitaten: 34:17 – „Der größte Erfolgsfaktor eines Unternehmens sind nicht die Produkte, sondern die Menschen.“ – Richard Branson 35:14 – „Preis ist, was du zahlst. Wert ist, was du bekommst.“ – Warren Buffett 36:18 – „Effizienz ist intelligent zu arbeiten, nicht härter.“ – Bill Gates 37:38 – „Scheitern ist eine Option. Wenn Dinge nicht scheitern, innovierst du nicht genug.“ – Elon Musk 38:25 – Schlussgedanken #Leadership #RobertFleming #Gründen #Teamkultur #Unternehmenskultur #Karriere #QualityMinds #Interview #NewWork #Homeoffice #ArbeitenBeiQualityMinds #Mitarbeiterführung #Werteorientiert #Arbeitswelt #ZukunftDerArbeit #Mentorship #Entrepreneurship #StartupSpirit #DigitalLeadership #BusinessInsights #GründerTipps #Innovation #Arbeitskultur #Arbeitsleben #Mitarbeitermotivation #Qualitätskultur #TechInterview #Personalentwicklung #Führungspersönlichkeit #Zusammenarbeit

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