5
likes
0
comments
daily view 0
monthly view 0
Live Analytics
Comments 0
processpitch DER TALK – Der große Award-Rückblick mit Nutzer&Nerd Analytics Table
Income Estimates for processpitch DER TALK – Der große Award-Rückblick mit Nutzer&Nerd
Based on this YouTube video's total view count of 1.35K views and industry-standard rates, the estimated total earning is $1 - $3 through ad revenue. Historical data is not yet available to calculate daily, weekly, or monthly averages.
About processpitch DER TALK – Der große Award-Rückblick mit Nutzer&Nerd
Explore processpitch DER TALK – Der große Award-Rückblick mit Nutzer&Nerd with 1,357 views, 5 likes, and 0 comments. Experience the impact of this video content that has captured audience attention.
TALK – Der große Award-Rückblick mit Nutzer & Nerd **Die Mission: Sichtbarkeit für die Prozess-Helden.** Die **Moderatoren** werfen gemeinsam einen Blick in den Spiegel nach dem ersten großen Meilenstein. Nach der WorkflowAnalytica 2026 ziehen sie ehrlich Bilanz: Warum unterschätzen sich Prozessretter im Alltag selbst, wie knackt man die Freigabe-Blockaden im rückständigen Management und welche Learnings fließen direkt in das System für 2027? Der Status Quo: Die falsche Bescheidenheit der Bubble Trotz massiver Hebel im Unternehmen bleibt der Stolz auf die eigene Prozessarbeit oft auf der Strecke. Viele Experten tauchen lieber ab, statt auf die Bühne zu gehen. *Das Problem:* Tiefsitzendes Tiefstapeln und falsche Bescheidenheit. Aussagen wie „Ich bin es nicht wert“ blockieren die verdiente Anerkennung. *Fehlerdiagnose:* Das kommerzielle Award-Business ist verroht. Die permanente Angst vor versteckten Rechnungen und Fake-Analysen erzeugt massive Skepsis. *Erkenntnis:* Der Prozessretter Award bleibt absolut kostenlos. Wir ehren das Handwerk und den Menschen, nicht das Firmenbudget. Schritt 1: Blockaden im Management (Investigation) Einige Einreichungen scheiterten in der Praxis an den internen Freigabeprozessen der Unternehmen. *Theorie-Check:* Jede moderne Firma predigt Agilität und digitale Transformation. In der Realität regiert oft die Angst vor Kontrollverlust. *Widerstand:* Das Management baut unbegründete Barrieren auf und blockiert die Teilnahme aus Sorge um angebliche Betriebsgeheimnisse. *Lösung:* Es müssen keine Rezepturen oder exakten Zahlen offengelegt werden. Der reine geschäftliche Mehrwert und die Struktur zählen. Wer das blockiert, agiert rückständig. Schritt 2: Das technische Feintuning (Struktur) Das Open Source System hat die Feuertaufe bestanden, deckte im Live-Betrieb aber auch klare Optimierungspotenziale auf. *Zeitfenster:* Der späte Start im Januar erzeugte unnötige Hektik. 2027 startet die Nominierungsphase deutlich früher im Herbst. *Ablauflogik:* Offene Nominierungen werden nicht mehr nach 20 Tagen automatisch gelöscht. Das System erinnert die Kandidaten stattdessen konsequent im 10-Tages-Rhythmus. *Sicherheit:* Das System filterte automatisierte Voting-Versuche von Skripten zuverlässig heraus. Die Datenbasis wurde rigoros bereinigt. Schritt 3: Die Zukunft der Automation (Mission) Prozessautomatisierung ist kein Tool zur Vernichtung von Arbeitsplätzen, sondern aktiver Support für den Menschen. *Lasten befreien:* Automation nimmt die lästige, repetitive Kleinarbeit vom Schreibtisch und schafft Platz für echte fachliche Expertise. *Brücken bauen:* BPMN fungiert als visuelle Übersetzung zwischen dem Fachbereich und der technischen IT-Umsetzung. Beide Seiten müssen an einen Tisch. *Buzzword-Check:* Modebegriffe wie „Process OS“ treiben neue Hektik durch den Markt. Am Ende bleibt es das klassische Handwerk: Abläufe sauber strukturieren und Qualität sichern. --- Das Gespräch im Detail: Kapitelübersicht [00:27]– *Intro & Begrüßung:* Rückblick auf das gemeinsame Großprojekt und die Award-Nacht. [04:43] – *Die Geburtsstunde:* Wie aus einer spontanen Schnapsidee ein echtes Open Source System wurde. [09:22]– *Das Tiefstapler-Syndrom:* Warum sich die Prozess-Bubble oft unter Wert verkauft. [18:07]– *Echte Praxisbeispiele:* Die Jagd nach den Menschen, die Prozesse im Alltag wirklich leben. [23:48] – *System-Check:* Technische Learnings und geplante Anpassungen für die Plattform. [32:43] – *Voting-Hintergründe:* Umgang mit Manipulationsversuchen und die Macht der internen Firmen-Promo. [41:03] – *Management-Veto:* Was Unternehmen kennzeichnet, die ihre eigenen Mitarbeiter blockieren. [63:33] – *Faktor Automation:* Warum die Angst vor dem Jobverlust unbegründet ist. [68:00] – *Buzzword-Alarm:* Camunda 8.9 und der kritische Blick auf den Begriff „Process OS“. [73:44] – *Ausblick:* Sonntags-Therapie an der Tastatur und Vorschau auf das nächste Live-Labor im Stream. --- **Status:** Erster Award-Zyklus erfolgreich beendet. Fundament für 2027 steht. Die Open Source Plattform wird weiter geschärft. **Hausaufgabe:** Nutzt den Award als Hebel in eurem Unternehmen. Mobilisiert eure Marketingabteilungen und bringt eure Prozess-Helden aktiv für die nächste Runde ins Spiel. #prozessmanagement #processpitch #automation #bpmn #opensource #workflowanalytica #digitalesouveraenitaet
About YouTube Real-Time View Count
With SocialCounts.org’s view counter, track your YouTube video’s live view count and YouTube likes count in real time with fast, reliable updates.
Watch every YouTube video live view count rise with our real-time YouTube views tracker—built for accuracy and minimal delay.
Follow YouTube real time views as they happen, using our dedicated view counter for YouTube videos.
Get up-to-date live view count on YouTube and see real-time growth with SocialCounts.org’s smart tracking tools.
Embed Widget
Parameters:
fullscreen=true- Fullscreen countergraph=true- Live graph chartcounter=0/1/2- Select counter (0=likes, 1=views, 2=comments)
URL
Click to copy the embed URL to your clipboard

