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【Sponsored by MIL】 注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、キーワードをもとに掘り下げていく番組「& questions」。 今回は、「新卒採用の新常識 母集団を増やすだけでは採用できない？」をテーマに、MIL CEOの光岡敦さん、Momentor 代表の坂井風太さん、住友倉庫の崎口舞衣さんに話を聞きました。 ▼「リクルートミル」の詳細はこちら https://bit.ly/4Az1I0b ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 01:28 オープニング 04:02 新卒採用市場のリアル 11:15 母集団形成の新たな打ち手 25:31 母集団形成の未来 ▼出演者情報 光岡 敦｜MIL CEO 広告代理店を経て2018年にMILを創業。日本初のインタラクティブ動画編集プラットフォームを立ち上げ、動画を「体験」へと進化させ採用DXを通じて企業の採用変革を牽引。 坂井風太｜Momentor 代表 2022年に人材育成領域で起業。日立製作所、キリンホールディングス、ソフトバンク等、企業向けに人材育成コンサルや研修を手掛ける。 崎口舞衣｜住友倉庫 人事第三課兼第一課 #新卒 #採用 #リクルートミル #母集団形成 #採用DX #インタラクティブ動画 #会社説明会 #就活 #人事 #坂井風太 #MIL #pivot

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