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Muss wirklich jeder KI-generierte LinkedIn-Post gekennzeichnet werden? Wann braucht ein Bild oder Avatar ein KI-Label? Und reicht bei einem Voicebot der Hinweis, dass du gerade mit einer Maschine sprichst? Zu diesen und weiteren Fragen spreche ich in dieser Episode von „AI to the DNA: Update“ mit Dr. Sebastian Kraska. Sebastian ist Rechtsanwalt, Diplom-Kaufmann und Geschäftsführer der IITR Datenschutz GmbH. Als externer Datenschutzbeauftragter begleitet er Unternehmen und Behörden bei der praktischen Umsetzung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen. „AI to the DNA: Update“ ist das kompakte Format für aktuelle Entwicklungen und relevante Themen aus der KI-Welt. Gemeinsam mit Expert ordne ich ein, was dahintersteckt, warum es gerade wichtig ist und was es für die Praxis bedeutet. Die Updates erscheinen unregelmäßig - immer dann, wenn ein Thema einen genaueren Blick verdient. Höre den Podcast auch auf deiner Lieblings Podcast Plattform: https://attd.fm/play Wir klären zunächst, für wen die neuen Transparenzpflichten gelten und warum zwischen privater und geschäftlicher KI-Nutzung unterschieden werden muss. Außerdem geht es um die verschiedenen Rollen im AI Act: Was müssen Anbieter von KI-Systemen vorbereiten – und wofür sind Unternehmen verantwortlich, die diese Systeme einsetzen? Sebastian erklärt anhand konkreter Beispiele, wann Chatbots und Voice Agents gekennzeichnet werden müssen. Wir sprechen darüber, warum nicht jeder KI-unterstützte Text automatisch ein Label braucht, welche Rolle redaktionelle Kontrolle und Verantwortung spielen und wo die Grenze zu autonom postenden KI-Agenten verläuft. Darüber hinaus schauen wir auf KI-generierte Bilder, Deepfakes und Avatare. Was unterscheidet eine harmlose Bildbearbeitung von einer täuschend echten KI-Darstellung? Wann ist offensichtlich, dass wir es mit einem Avatar zu tun haben – und wann muss ein Unternehmen transparent machen, dass Bild, Stimme oder Video künstlich erzeugt wurden? Zum Schluss diskutieren wir den größeren Konflikt zwischen Anonymität und Authentizität im Netz, die Nachverfolgbarkeit autonomer Agenten und die Frage, ob wir irgendwann nicht mehr KI-Inhalte, sondern nur noch rein menschliche Inhalte kennzeichnen werden. Weiterführende Infos: https://deepfake-recht.de Hier bei AI to the DNA will ich, Christoph Magnussen, tiefer in die Materie KI eintauchen. Mich interessiert nicht nur, wie man KI nutzt, sondern warum sie so funktioniert, wie sie funktioniert. Mit AI to the DNA gewinnt ihr Einblicke in die Natur der Künstlichen Intelligenz und erfahrt, wie sie Teil eurer DNA wird. So werdet ihr von neugierigen Tool-Tourist zu echten AI-Anwendungsweltmeister. __________________________ 00:00 AI Act wird konkret: Was Unternehmen jetzt wissen müssen 01:42 Privat oder geschäftlich: Für wen die Kennzeichnungspflicht gilt 03:21 Chatbots und Voice Agents: Wann ein KI-Hinweis ausreicht 04:38 Anbieter oder Betreiber: Wer welche Verantwortung trägt 06:57 Regulierung in der Praxis: Orientierung statt pauschaler KI-Labels 07:56 KI-generierte Texte: Redaktionelle Kontrolle statt Kennzeichnung 09:40 AI Slop und Red Flag Laws: Kann Regulierung Schritt halten? 11:03 Kennzeichnung statt Verbot: Vertrauen, Wasserzeichen und Selbstverpflichtung 13:42 KI-Bilder und Deepfakes: Wo die Täuschung beginnt 15:46 Avatare, Video und Audio: Wann ein KI-Label nötig wird 17:23 Identität für KI-Agenten: Nachverfolgbarkeit und Haftung 19:57 Der praktische Einstieg: KI zur Compliance-Prüfung nutzen 21:30 KI beim Gesetzgeber: Warum der eigene Gedanke unersetzbar bleibt __________________________ Exklusive Insights & Behind the Scenes: https://instagram.com/christophmagnussen https://www.tiktok.com/@christophmagnussen https://linkedin.com/in/christophmagnussen 🚀 Mein Unternehmen Blackboat - Work Faster Together: https://www.blackboat.com/ 🎙️ Podcast: https://attd.fm 💌 Newsletter: https://blackboat.com/newsletter 🎤✨ Als Speaker anfragen: https://www.christophmagnussen.de/ __________________________ "Creator at heart, Blackboat CEO by profession." So lässt sich sehr gut in einem Satz sagen, was mich umtreibt. Seit über 20 Jahren spreche ich mit Menschen darüber, wie sich die Arbeitswelt für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Dabei interessiert mich immer die Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie. Mit Hilfe neuer Technologien, wie AI und digitalen Tools sind wir in der Lage, Arbeit anders zu organisieren und völlig neu zu denken. Und das ist überfällig. Nennt es New Work, New Workforce, Future of Work oder einfach nur "Arbeit". Für mich ist es der beste Job der Welt und hier findet ihr meine aktuellen Youtube Videos ✊ __________________________

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