Based on this YouTube video's total view count of 415K views and industry-standard rates, the estimated total earning is $291 - $832 through ad revenue. Historical data is not yet available to calculate daily, weekly, or monthly averages.

Explore 【罰ゲーム化する管理職】四重苦のスパイラル／後継者がいない／部下のメンタル問題／世界最低の「管理職意欲」／自殺の増加／働き方改革の弊害／ハラスメント研修の副作用／マイクロマネジメントの陥穽【小林祐児】 with 415,948 views, 3,650 likes, and 285 comments. Experience the impact of this video content that has captured audience attention.

▼続きはこちらです https://bit.ly/3xfMsKf ▼PIVOTアプリでは広告なし、バックグラウンド再生が可能（無料） https://app.adjust.com/1ao8bo6p ◎読書会『罰ゲーム化する管理職』参加者募集 ・モデレーター：小林祐児・佐々木紀彦 ・日時：2024年5月29日（水）／読書会 19:00〜20:30・懇親会 20:30〜21:30 ・場所：Tokyo Innovation Base（千代田区丸の内3丁目8-3／最寄駅：有楽町） ※お申し込み方法は4月3日に、PIVOTアプリにて公開します https://app.adjust.com/1ao8bo6p ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:39　管理職がなぜ罰ゲーム化するのか？ 08:12　後継者がいない問題 18:11　働き方改革の弊害 30:58　四重苦のスパイラル 42:10　日本の特異な組織構造 47:53　次回予告 ＜ゲスト＞ 小林祐児｜パーソル総合研究所・上席主任研究員 上智大学大学院 総合人間科学研究科 社会学専攻 博士前期課程 修了。世論調査機関に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、現職。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行っている。専門分野は理論社会学・社会調査論・人的資源管理論。 ▼関連書籍 『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法』 https://amzn.to/3TYrsjR ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています #管理職 #罰ゲーム #後継者 #昇進 #部下 #上司 #自殺 #働き方改革 #労働 #雇用 #組織 #書籍 #調査 #研究 #働く #残業 #社会 #人的資本経営 #仕事術 #マネジメント #マネージャー #採用 #キャリア #pivot

With SocialCounts.org’s view counter, track your YouTube video’s live view count and YouTube likes count in real time with fast, reliable updates.

Watch every YouTube video live view count rise with our real-time YouTube views tracker—built for accuracy and minimal delay.

Follow YouTube real time views as they happen, using our dedicated view counter for YouTube videos.

Get up-to-date live view count on YouTube and see real-time growth with SocialCounts.org’s smart tracking tools.