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Explore 【年金問題。俗論を斬る！】日本の制度は完成度が高い／俗論と民主党の躓き／「未納率4割」の誤解／積立方式の問題点／賦課方式が世界標準／マクロスライドの意義／「昔の人はもらい得」の誤解【海老原嗣生】 with 1,317,052 views, 13,075 likes, and 1,500 comments. Experience the impact of this video content that has captured audience attention.

高評価・チャンネル登録をお願いします。 ▼アプリでは広告なし、バックグラウンド再生が可能（無料） https://app.adjust.com/1gjrxdi8 ▼関連動画 ・前編：https://youtu.be/0vGXkUIiFDc ・後編：https://youtu.be/nbDzGqppYok 日本型雇用改革のすべて https://youtu.be/4cYq4ycuFuw ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:50　俗論①「基礎年金を消費税で賄う」 14:33　俗論②「年金は積立方式が良い」 21:24　俗論③「積立金は不足している」 24:30　俗論④「年金保険料が上がり続ける」 27:18　俗論⑤「人口減で負担増」 32:30　俗論⑥「将来、給付減少」 42:06　俗論⑦「昔の人は得だ」 44:09　俗論⑧「75歳繰り下げ延長は悪」 50:30　マイナンバーカードはリスクか？ ＜ゲスト＞ 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト 大手メーカーを経てリクルートエイブリック（現リクルートエージェント）入社。新規事業の企画推進、人事制度設計等に携わる。その後リクルートワークス研究所『Works』編集長。2008 年 HR コンサルティング会社ニッチモを立ち上げる。「エンゼルバンク」（モーニング連載）の主人公海老沢康生のモデルでもある。『人事の企み～したたかに経営を動かすための作戦集～』、『マーケティングとクリエイティブをもう一度やり直す大人のドリル』（いずれも日経 BP）など、著書多数。 #年金 #社会保障 #医療 #保険 #若者 #負担 #税金 #保障 #リスキリング #賃上げ #給料 #日本人 #春闘 #大企業 #中小企業 #転職 #資産 #年功序列 #引退 #経営者 #起業 #社長 #pivot

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