

【働きやすさ業界トップ3】大企業でも変革の主役に/独立で変わるパナソニック オートモーティブシステムズ/社員クチコミと現場の声で分析/エンジニアの成長環境とキャリア構築
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【Sponsored by パナソニック オートモーティブシステムズ】 注目の企業や職種を徹底分析していく番組「&超分析」。就活に、転職に役立つ情報をお届けします。 今回は「確かな基盤の上で成長できる パナソニック オートモーティブシステムズ」をテーマに、早稲田大学ビジネススクール教授の入山章栄さん、オープンワーク執行役員の栗本廉さん、パナソニック オートモーティブシステムズの濱口大志さん、若松十夢さん、大野愛菜さんに話を聞きました。働きやすさと成長環境を両立しながら、大企業でありながら変革の主役として挑戦できる。その魅力を、オープワークの社員クチコミデータと現場社員の声から深掘りします。 ※働きやすさ業界トップ3:OpenWork『組織 社⾵ランキング 働きやすさ』、制御システム・組込みソフトウェア業界、2026年7月時点 ▼インターンシップ特設サイト 冬季インターンシップ参加者募集中 ※26/11/12(木)応募締切 https://bit.ly/4hMtXjQ ▼採用サイト https://bit.ly/4AW87TM ▼公式TOPサイト https://bit.ly/3UgWdDA ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 00:51 オープニング 06:49 確かな基盤がもたらす価値 08:03 松下幸之助から受け継がれるDNA 10:37 オープンワークのデータでわかる基盤 12:10 変化の当事者になれる 18:34 データから見られる特徴 20:27 ワードクラウドが示す働きがいの特徴 21:56 働きがい×働きやすさ 23:12 心理的安全性と目標 24:24 成長を支える文化と「移ごこちデザイン」カンパニーへの挑戦 26:32 文化づくりの施策 28:58 現場の変化 31:09 求める人材 ▼出演者情報 入山章栄|早稲田大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール) 教授 三菱総合研究所を経て2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院より博士号(Ph.D.)を取得。 同年、米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授に就任。 2013年に早稲田大学ビジネススクール准教授。2019年4月から現職。 栗本 廉|オープンワーク 執行役員 東京大学卒業後、電通に入社。メディア担当/マーケティングプランニング等を担当。その後ボストン コンサルティング グループにて大企業の構造改革領域を中心に従事した後、GameWithにてレビューコンテンツ部部長、連結子会社のアットウィキにて代表取締役社長を歴任。2023年9月にオープンワークへ入社。2024年4月に執行役員に就任。 濱口大志|パナソニック オートモーティブシステムズ 人事・総務センター 組織人財戦略部 タレントアクイジション課 2015年新卒入社。車載営業7年/車載ECU事業のPM2年を経て採用人事へ。事業を深く理解する現場出身の採用担当として、人材と組織の両面から会社の変革と成長を支える。 若松十夢|パナソニック オートモーティブシステムズ Global事業・商品開発本部 2023年キャリア入社。コックピット統合ソリューションのシステムエンジニアを担当。事業や技術の可能性に魅力を感じて入社し、現在は変革フェーズの最前線で開発に取り組んでいる。 大野愛菜|パナソニック オートモーティブシステムズ Global事業・商品開発本部 2016年新卒入社。ディーラーオプションカーナビの基板設計を経て、現在は車載IVIシステムのプラットフォーム開発に従事。ハードウェアからシステムへと技術のフィールドを拡げ、次世代の移動体験の実現に向けて取り組んでいる。 #パナソニックオートモーティブシステムズ #モビテラ #自動車 #車載 #自動運転 #SDV #エンジニア #就活 #転職 #働き方 #働きがい #働きやすさ #組織文化 #オープンワーク #インターン #インターンシップ #28卒 #キャリア #中途採用 #エンジニア転職 #車載エンジニア #pivot
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