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【Sponsored by フォワード】 注目のテーマについてディスカッションする「&SESSION」。今回は「採用決定につながるAI活用」をテーマに、フォワードの名古屋考平さんとフォワードの経営アドバイザーでLayerX 執行役員CHRO 石黒卓弥さんに話を聞きました。 ▼エースジョブの問い合わせはこちら https://bit.ly/461Hf7m ▼採用活動に使えるプロンプト集のダウンドードはこちら https://bit.ly/3MGAyB2 ▼書籍「成果の出るAI採用」詳細はこちら https://bit.ly/3Otk2ot ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 00:50 本編スタート 03:30 MC西川が転職を決意したスカウト文 06:43 スカウトvsエージェントvs広告 どれに力を入れるべきか？ 12:35 LayerXはAIを採用でどう活用しているか 15:40 成果を出すAI採用 19:56 AI採用「エースジョブ」のデモ 27:52 書類選考機能とは 33:02 競合他社との決定的な違い 34:35 人の役割 ▼出演者情報 名古屋 考平｜フォワード 代表 電通で6年間勤務。2018年にクリーマに転職 マーケティング・プロダクト担当執行役員として2020年にIPOを実現 2023年にフォーワードを創業 JAFCOなどから累計7.4億円の資金を調達 採用担当向けのサービス「エースジョブ」など採用支援×AIの事業を展開 石黒卓弥｜フォワード 経営アドバイザー、LayerX 執行役員 CHRO NTTドコモに新卒で入社 2015年に60名のメルカリに入社に人事部門を立ち上げ 5年で1800名規模までの組織拡大を牽引 現在はLayerXで人事・広報部門を担当し、組織成長とAI活用を推進 #採用 #キャリア #AI #リクルート #スカウト文 #プロンプト #エージェント #フォワード #エースジョブ #ビジネス #pivot

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